在十月, 法國工會STJV呼籲烏比軟體在法國的工作室的員工連續三天罷工。

工會希望員工在10月15日、16日和17日停止工作，抗議烏比軟體最近宣布的返辦政策，要求所有員工每週在辦公室工作三天。

STJV聲稱該政策被推出「毫無可靠理由或與工人代表進行任何諒解」。

「在現有的遠程工作背景下高效工作五年以上後, 許多同事已經建立或重建了他們的生活（家庭生活、住房、養育等）, 他們根本無法回到之前的工作條件," STJV的一份聲明寫道。

"我們的雇主完全了解這一點。其決定的結果將是我們同事的工作丟失, 許多遊戲項目的混亂以及對於那些留下的人精神社會風險的急劇增加。

工會還聲稱烏比軟體未能與員工談妥公平的獲利分享協議，並暗示管理層拒絕聆聽員工的關切。聲明補充道:「管理層對各種員工代表的提案充耳不聞。

STJV譴責烏比薪資結構、管理做法和「武斷」遠程工作政策

烏比軟體在法國擁有多個工作室，分佈在安納西、波爾多、里昂、蒙貝利爾和巴黎。

STJV希望公司滿足三項主要要求，包括關於允許員工自由選擇何時在辦公室工作的遠程工作正式協議。

工會還要求立即加薪，並懇請烏比軟體解決性別薪酬差距並恢復獲利分享協議。它還希望管理層與員工開展建設性的「社會對話」。STJV補充道：「管理層似乎將獨白與對話混淆。

法國工人有罷工的憲法權利，無論他們是否是工會成員。

「受薪工人可以隨時罷工，無需提前通知。您只需在罷工日期不上班即可，」STJV在FAQ中解釋道。「唯一的要求是您的雇主必須在您停止工作之前知曉罷工要求：當加入代表性工會發起的全國性罷工時，這已經得到了照顧。

「為使罷工合法化，至少有兩名受薪工人必須參與其中。唯一的例外情況是，如果員工是公司唯一的員工，或者如果他們是回應全國性罷工呼籲（像STJV的許多罷工）。

如果罷工進行，這將是烏比軟體在2024年工人在法國加入罷工行列的第二次。今年早些時候，數百名員工走上街頭抗議烏比莫提可怕的加薪。

遊戲開發者已就此向烏比軟體尋求評論。